柳化控股公司的2021年是奮斗的一年,是成績喜人的一年,是“十四五”新征程踏實邁進第一步之年。為總結本年度工作情況,布局下年度的經濟工作計劃,2021年12月30日上午9時30分,柳化控股公司在柳化氯堿化工產業園氯堿公司四樓會議室隆重召開2022年經濟工作會議。柳化控股公司及下屬子公司領導班子成員、中層干部共63人出席會議。會議由柳化控股公司黨委書記、董事長、總經理袁志剛主持。
會議首先由柳化控股公司綜合管理部副部長滿家愛匯報2021年生產經營情況及2022年經營預算工作。2021年,控股公司經營水平整體提升,各項經營指標較去年實現顯著增長,尤其是氯堿公司折百堿產量超額完成原定年產20萬噸生產目標,營業收入在11月突破1億元,刷新了氯堿公司建廠以來最好記錄,形成從減虧向扭虧轉變,最終實現經濟收入大幅增長的良好局面。
面對氯堿公司取得喜人的生產經營成績,氯堿公司董事長、總經理韋偉指出,2021年氯堿公司生產受限電、疫情、市場波動等限制因素較多,氯堿公司采取多項措施積極應對,抓住有利時機,爭取高負荷生產條件,才實現了每月產量、收入較上年度同比均有增長的生產經營成果。對此,他從生產、安全、園區建設、制度改革、黨建等八個方面總結了氯堿公司2021年的工作亮點,指出安全環保、人才儲備、項目推進等方面不足,并以“夯實基礎、發揚優勢、及時整改、優化改革”為原則,對市場、銷售、工資改革等七項工作作出工作部署,為氯堿公司2022年工作謀定方向,激勵各位員工鉚足干勁,向新的工作目標奮進。
會議總結了2021年柳化控股公司的生產經營情況,整體工作一片向好,尤其是氯堿公司經營業績成效超出預期,帶來驚喜。新的一年,全公司各單位更要圍繞工作目標加壓奮進,再創佳績。
會議就“氯堿公司2021年取得成功其主要因素是運氣還是努力”這一重要話題展開深入研討,討論分析了氯堿公司2021年各項經濟指標趨好遞增的發展趨勢、部分項目階段性落地的建設情況及發展過程中經歷的各項不利因素,結論指出,氯堿公司的經營工作業績是建立在控股公司黨委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以黨建引領企業高質量發展,認真分析和科學應對新情況新問題新挑戰,提高防范化解重大風險能力,堅持公司年初制定的以“安全生產、高產量、低庫存、快周轉”的經營模式結合“規范園區產業、優化營銷結構、勤耕市場、高產低耗”的經營特色之上的,氯堿公司應認真總結發展經驗,持續發揚經營優勢,經濟高質量發展未來可期。
柳化控股公司黨委書記、董事長、總經理袁志剛在大會上進行了總結發言。
他強調,2022年各單位要清晰地認識到當前柳化氯堿化工產業園以基礎化工及初級消費品市場為主的生產基地及加工型產業的發展定位,以建設華南地區氯堿及深加工為特色的綜合化工基地為“十四五”發展目標,以培養核心競爭力、挖掘市場潛力、降低能源消耗為發展手段,高度重視并充分利用園區涉危工藝資質的優勢條件,堅持穩字當頭、穩中求進,按照既定的柳化“十四五”規劃及供給側結構性改革三年行動計劃扎實開展各項工作,實現園區經濟高質量發展。
袁志剛對柳化氯堿化工產業園今后的發展提出兩點要求:
1 安全和生產要“兩手抓”“雙促進”
要深入貫徹落實張壯市長在氯堿公司調研時提出的各項工作要求,強化安全環保底線思維,持續做好安全環保工作,確保實現安全和生產“兩手抓”“雙促進”。
2 加快項目建設
柳化氯堿化工產業園2022年即將開工的5萬噸/氯化聚乙烯項目、廢鹽綜合利用制15萬噸/年燒堿項目、新建柳化鹿寨基地鐵路專用線項目、氯堿產業園智慧大樓項目要做到謀定而動、起步爭先,續建的30萬噸/年復混肥項目、10噸/年透明質酸項目、電解槽節能改造項目要持續優化、加快進度,實現柳化經濟持續向好高質量發展。
最后,袁志剛強調,2022年機遇與挑戰并存,全公司上下要解放思想、深化改革、凝心聚力、擔當實干,圍繞公司定下的發展戰略規劃,提高防范和化解風險挑戰能力,團結拼搏,勇創輝煌。
會議還研究了其他事項。柳化控股公司黨委副書記、紀委書記謝鴻武對領導干部進行元旦、春節假期正風肅紀工作的集體廉政談話。柳化控股公司黨委書記、董事長、總經理袁志剛對今后一段時期的疫情防控工作作了部署。