2021年1月21日上午,柳化控股公司在辦公樓一樓會議室圓滿召開2020年度工作總結表彰大會。大會全面總結了2020年度的各項工作,并安排部署了2021年的總體工作,同時對先進集體、個人進行了頒獎表彰。市產業集團公司黨委委員、副總經理覃立基、公司黨政領導班子、中層干部代表和受表彰的先進個人代表共50人參加會議??毓晒军h委書記、董事長、總經理袁志剛出席會議并做工作報告,大會由控股公司黨委副書記、紀委書記謝鴻武主持。
會議首先由公司黨委書記、控股公司董事長、總經理袁志剛向大會作了2020年工作報告,報告全面總結梳理了公司2020年的各項工作,分析了存在的問題,安排部署了2021年的工作任務,提出了公司“十四五”發展規劃的思路。他指出, 2020年是柳化發展史上具有轉折意義的一年,公司上下緊緊圍繞“年度生產經營任務和改革發展穩定大局”的中心開展工作,堅定方向信念,凝聚智慧力量,聚力攻堅克難,全力推進各項重點工作和任務目標,氯堿公司生產減虧、疫情防控成效顯著、風險化解基本完成、轉型升級深度推進、物業改造造福社區、黨建工作完善提高、人才引進收獲頗多、脫貧摘帽碩果累累,公司各項工作、經濟指標任務均取得了可喜成績,職工在滿足感、獲得感、幸福感得到了提升。面對已經到來的2021年,公司要全面發揮黨建引領作用,加強企業制度建設、干部作風建設、安全文化建設等,著力提高職工幸福指數,以求進一步激發公司干部職工精神士氣,進一步激勵公司干部職工干事創新,進一步挖掘公司干部職工內生動力,確保在“十四五”規劃的開局之年起好步、開好頭、走好路!
袁志剛提出,2021年公司的總體工作要求是:深入學習貫徹黨的十九大精神,按照公司“十四五”發展規劃的部署,全力實施“擔當實干、管理科學、開放創新、效益優先”的十六字方針,牢牢把握以穩定為基石、以安全為抓手、以質量為保證、以創新為手段,以人才為核心的工作總基調,乘勢而上,為柳化控股富強起來而奮斗。同時也提出了公司的具體生產經營目標。他要求柳化全體職工要緊密地團結在一起,堅守初心、勇擔使命,只爭朝夕、不負韶華,實干擔當,全力推進項目建設、平臺建設、品牌建設和信息化建設,推進柳化高質量發展,開啟柳化新征程,譜寫柳化新篇章,2021年以優異成績慶祝中國共產黨百年華誕。
會上,公司還對17個先進單位、14個優秀班組、6名生產標兵、6名勞動模范、130名先進生產(工作)者,37名“巾幗標兵”進行了表彰,并頒發獎狀、證書。
在隆重的頒獎儀式之后,市產業集團公司黨委委員、副總經理覃立基代表產業集團公司對獲得表彰的單位和個人表示祝賀,對2020年柳化在面對疫情嚴重影響生產經營、轉型發展的困難局面下所取得的成績充分肯定。他指出,2020年對世界、對柳化都是不平凡的一年。寒冬過去、春天到來,柳化站在新起點,面對新形勢,在發展問題上要保持高度警惕,提升敏銳性,要堅持穩中求進的總基調不動搖,堅持新舊更替、動能轉換的大方向不改變,堅持奮發有為、加快發展的良好勢頭不減弱,確保公司指定的各項決策部署落地見效,在推動柳化高質量發展的生動實踐中奮發有為、建功立業。
大會最后,控股公司黨委副書記、紀委書記謝鴻武作總結發言。他表示本次表彰大會可視為柳化轉型升級的新起點,大家要重振精神,充滿信心,全身心投入到公司改革發展穩定的工作大局中。他強調全體職工要把壓力轉變為動力,要把危機轉變為新機,要深刻領會、全面貫徹本次大會精神,要逐一分解任務,層層壓實責任,要進一步統一思想,干事創業、擔當作為、團結拼搏、勇于奉獻,為推動柳化做強做大的目標,為全面完成2021年各項目標任務而努力,奮力譜寫柳化新篇章!